[Hilarium ICO Story] Начало Платформы вознаграждений Hilarium Coin, Token Economy

Kогда люди бросают вызов самим себе - они стараются приложить немало усилий, но для достижения значимых результатов требуется немало времени и сил. В целом, этапы развития упражнений или обучения, по сравнению с выделенными ресурсами - часто представляют собой каскадное нарастание, как указано выше.

Таким образом, период в котором результат не достигается, сохраняется в течение долгого времени по сравнению с приложенными человеком усилиями и временем. По этой причине в большинстве случаев, через какое-то время человек, не дожидаясь результатов тренировок или обучения – сдается и бросает всё.

Это связано с тем, что люди инстинктивно хотят получить максимальные результаты или компенсацию за приложенные усилия, тогда как для получения успешных результатов тренировок или обучений требуется слишком много времени.

Таким образом, если результат достигается долгое время, мы начинаем задумываться о необходимости новой системы вознаграждений, которая дает награды за собственные усилия, а не за промежуточные результаты. В этом случае гораздо легче добиться долгосрочных результатов, поощряя и мотивируя людей и поддерживая их усилия.

Однако существующую систему вознаграждений почти невозможно использовать для этой цели. Причина в том, что трудно решить проблему того, как предприниматель будет привлекать средства для инсентивов(incentives).

Кроме того, даже если вы зарабатываете очки за свои усилия, реально сложно эти очки переконвертировать в награды, и если применение наград чрезвычайно ограничено, то в конце концов, трудно ожидать большого эффекта, потому что клиенты практически не смогут ощутить это как полезный стимул(incentive).

Итак, на данный момент можно сказать, что для этой цели нет подходящей системы вознаграждений, как таковой.

Хилариум может легко решить эту проблему. Предпринимателям не нужно беспокоиться о финансовых расходах для выплачивания наград, вознаграждения, выплачиваемые клиенту, имеют ценность и доступны для немедленного использования.

Поэтому, независимо от результатов, клиенты будут мотивированы непрерывно работать, просто получая ценные вознаграждения, пропорционально количеству усилий и времени, которое они потратили.

Фактически, Hilarium был разработан первоначально для решения в Hilaris таких вопросов как стимул(incentive) для непрерывного осуществления упражнений и тренировок.